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| 基于企业战略的人力资源规划研究 | |
| 引用本文： | 秦立公.基于企业战略的人力资源规划研究[J].改革与战略,2004(11):109-111. |
| 作者姓名： | 秦立公 |
| 作者单位： | 桂林工学院管理学院,广西,桂林,541004 |
| 摘 要： | 越来越多的企业已经意识到人力资源规划的重要性,而规划是否合理、正确,直接决定着人力资源开发与管理的有效性。企业在其参与市场竞争和自身的发展过程中,其经营和发展战略的选择和演变将影响企业人力资源的规划。 |
| 关 键 词： | 企业战略 人力资源 动态规划 |
| 文章编号： | 1002-736x(2004)11-0109-03 |
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