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| 人力资源管理重构 | |
| 作者姓名： | 余嘉庆 莫生品 |
| 作者单位： | 四川省广安电业局 |
| 摘 要： | <正>四川省广安电业局通过人力资源管理综合改革,从机构设置、岗位设置、上岗条件设置、工资制度改革、组聘上岗、员工动态管理等方面制定了一系列改革方案,实现了市县供电企业人力资源的优化配置,对人力资源管理进行了重构。改革现状大势所趋随着电网建设的飞速发展以及电力生产经营形势的不断变化,为适应工作需要,保持员工规模与生产经营规模增长比例,在员工引进时,除长期员工以外,同时引进了部分劳务用 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 县供电企业 生产经营形势 员工管理 生产经营规模 工资制度改革 动态管理 农电工 员工规模 增长比例 |
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