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| 央企上市公司董事长罢免风波背后 | |
| 引用本文： | 熊锦秋.央企上市公司董事长罢免风波背后[J].董事会,2013(3):18-19. |
| 作者姓名： | 熊锦秋 |
| 摘 要： | 不仅要由国资委等部门,更要由市场来决定上市公司高管去留,防止国企上市公司高管终身制,从而对上市公司高管形成有效的、市场化的约束激励机制中国远洋控股股份有限公司2009年亏75亿,2011年亏104亿,2012年前三季度亏损超过60亿,全年巨亏也基本成定局。北京律师张远忠(也是中国远洋的小股东)呼吁股东一起提请召开临时股东大会,罢免中国远洋董事长魏家福,引起 |
| 关 键 词： | 上市公司董事 国企上市公司 约束激励机制 远洋 国资委 临时股东大会 市场化 终身制 董事长 领导人员 |
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