企业党政思想工作面临的问题及对策探析

国家的发展需要党的正确领导,党政思想工作在企业的整体发展中占着至关重要的地位.随着互联网时代的到来,企业的结构发生着深刻的变化,特别是员工的思想观念、 价值取向、 生活方式日趋复杂多样,这给企业的党政思想工作带来了新的挑战.因此,为了能够更好地领悟上级领导的相关文件、 指示,必须准确定位新问题,不断改进方法及创新形式,才可以更好地了解员工思想动态,增强企业内党政思想工作的针对性、 实效性和主动性.本研究从新时期企业党政思想工作面临的新问题着手,分析其形成的原因,探讨可行对策.