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| 基于KPI的销售人员绩效考核体系研究 | |
| 引用本文： | 刘伟.基于KPI的销售人员绩效考核体系研究[J].福建质量管理,2016(18). |
| 作者姓名： | 刘伟 |
| 作者单位： | 河南大学教育科学学院 河南 开封 475000 |
| 摘 要： | 随着中国经济发展的越来越快,各企业之间的竞争也越发激烈,从本质上来说企业之间的竞争就是人才的竞争.对于一个企业而言,销售量直接决定企业的经济利润,所以销售人员直接关系着企业的命脉,所以对销售人员的管理显得尤为重要.而对于销售人员来说,最重要的就是绩效考核. |
| 关 键 词： | 销售 关键绩效 原则 指标 |
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