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高绩效人力资源实践的本土化发展
作者姓名:王晨卉  张云威  马昭
作者单位:河北经贸大学;天津大学;
摘    要:文章通过对有关高绩效人力资源管理系统研究的主要观点的回顾,梳理了高绩效人力资源管理系统的本土化过程,并结合中国企业的管理实践问题,提出有关高绩效人力资源管理系统的研究应集中于单一行业、鼓励控制型和承诺型相结合的管理模式等建议。

关 键 词:高绩效工作系统  高绩效人力资源管理系统  本土化
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