高绩效人力资源实践的本土化发展

文章通过对有关高绩效人力资源管理系统研究的主要观点的回顾,梳理了高绩效人力资源管理系统的本土化过程,并结合中国企业的管理实践问题,提出有关高绩效人力资源管理系统的研究应集中于单一行业、鼓励控制型和承诺型相结合的管理模式等建议。