加强领导作风建设 促进企业和谐发展

近些年来，国有企业不断加强干部作风建设和党风廉政建设，各级领导干部的作风有了较大的转变，工作效率，工作质量进一步提高，逐步树立起了党员干部在广大职工群众中的良好形象，促进了企业的和谐稳定、健康发展。在看到成绩的同时，也应正视目前还存在的一些不良作风，它集中表现在：一是不思进取。不注重学习，不提高素质，总觉得可以应付就行了，满足现状。二是作风漂浮。责任意识、创新意识、进取意识不强，纪律松弛，做一天和尚撞一天钟，有时连钟也不愿撞了，工作质量和效率低下。三是贪图享乐。