|
|||||
|
|
| 企业薪酬管理与绩效管理契合的路径构建 | |
| 作者姓名： | 张小鑫 |
| 作者单位： | 1. 东北财经大学津桥商学院 2. 东北财经大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 建立绩效管理体系,在激励与约束机制的共同作用下,来科学、合理、有效的完成薪酬管理工作是十分重要的.本文从若干个方面探讨了企业薪酬管理与绩效管理契合的路径构建问题. |
| 关 键 词： | 企业薪酬管理 绩效管理 契合 路径 构建 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |