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| 中小企业如何有效激励员工 | |
| 引用本文： | 杨健.中小企业如何有效激励员工[J].现代管理科学,2003(4):66-67. |
| 作者姓名： | 杨健 |
| 作者单位： | 东南大学政治系 |
| 摘 要： | 人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源管理的重要内容.对于中小企业而言,如何正确地诱导员工进行有效的创新活动,使他们在实现组织目标的同时实现自身的人生价值,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性得以可持续的发展,在很大程度上是影响企业发展速度的重要因素. |
| 关 键 词： | 中小企业 员工 激励机制 约束机制 |
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