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| 企业核心能力理论发展和度量培育研究 | |
| 作者姓名： | 杨明 |
| 作者单位： | 清华大学公共管理学院,北京,100084 |
| 摘 要： | 文章首先回顾了核心能力理论的起源 ,澄清了由于翻译而引起的研究中的歧义。综述了核心能力理论发展的几个流派 ,并对它们的主要内容和发展情况作了介绍。同时 ,文章对于现有的核心能力的度量及其方法提出了疑问 ,认为核心能力具有高度组织特性而系统存在的 ,至少是不可以直接度量的 |
| 关 键 词： | 核心能力 企业竞争力 培育 |
| 文章编号： | 1004-4914(2003)06-020-02 |
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