建立健全国有企业人事管理制度的探析 |
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引用本文: | 郭楠.建立健全国有企业人事管理制度的探析[J].东方企业文化,2014(6):167. |
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作者姓名: | 郭楠 |
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作者单位: | 长春黄金研究院; |
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摘 要: | 国有企业改革重点之一就是人事管理制度。笔者结合工作实践,探讨了当前国有企业人事管理制度的现状及其存在的问题,认为要建立健全国有企业人事管理制度,必须转变观念,完善人才竞争机制,建立科学的绩效考评体系,奖罚分明,加快建设现代人力资源管理制度。并就现代化人事管理制度对于国有企业发展的重大意义进行了阐述。
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关 键 词: | 国有企业 人事管理 制度改革 |
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