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| 创新型人才评价指标体系研究 | |
| 作者姓名： | 吕钦 鄢平 |
| 作者单位： | 广东省科技干部学院;暨南大学经济学院; |
| 基金项目： | 广东省软科学研究项目《广东产业创新与创新型人才培养研究》(项目编号:2007B070900058)阶段性成果 |
| 摘 要： | 如何在就业人群和组织内部发现创新型人才,如何给予创新型人才正确的评价是建设创新型国家的一项基础性工作。本文将创新与异质型人力资本结合起来对创新型人才进行定义,从比较人才的创新性角度,构建了包括基础素质、知识技能和创新表现的评价体系,并构建了相应的评价模型。 |
| 关 键 词： | 创新型人才 评价 指标体系 模糊综合模型 |
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