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| 中小企业如何建立有效的激励机制 | |
| 引用本文： | 王梅平,郭凤兰.中小企业如何建立有效的激励机制[J].中小企业管理与科技,2005(8):17-17,19. |
| 作者姓名： | 王梅平 郭凤兰 |
| 作者单位： | 河北工业职业技术学院 |
| 摘 要： | 目前我国中小企业的平均寿命只有短短的3．5岁,中小企业“短寿”,这是不争的事实。中小企业的成败原因虽有万千说法,但无不显示内部管理机制的日益重要。就我国中小企业的管理体制现状来看,目前困扰中小企业的一个最严重的问题是人力资源的获取和利用。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏科学有效激励的情况下,人的潜能只能发挥 |
| 关 键 词： | 中小企业 激励机制 内部管理机制 美国哈佛大学 平均寿命 管理体制 人力资源 有效激励 |
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