网络经济时代企业人力资源管理问题研究 |
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引用本文: | 黄丽丽.网络经济时代企业人力资源管理问题研究[J].商业经济(哈尔滨),2013(1):74-75. |
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作者姓名: | 黄丽丽 |
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作者单位: | 中共大庆市委党校人力资源部,黑龙江大庆,163313 |
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摘 要: | 网络经济时代人力资源管理存在着开发意识缺乏、开发能力不足、缺少科学规划等问题。为了能够切实有效地发掘人力资源潜力和保持核心竞争力,企业和政府必须充分重视符合网络经济时代的人力资源培养和管理,树立与时俱进的人本管理理念,提高人才自我竞争意识和危机感,提升管理人员素质水平,建立科学长远的人力资源规划。为应对网络经济挑战、抓住网络经济发展机遇做好充足的准备。
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关 键 词: | 网络经济 人力资源 管理 |
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