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| 企业并购中的人力资源整合 | |
| 引用本文： | 杨静.企业并购中的人力资源整合[J].施工企业管理,2006(2):46-46. |
| 作者姓名： | 杨静 |
| 作者单位： | 江西理工大学经管学院 |
| 摘 要： | 企业并购是现代企业成长和扩张的重要途径,人则是企业并购成功的关键因素。实现企业并购的战略目标必须对并购企业间的核心人力资源进行战略整合。本文试从构建竞争优势、具体操作实践两个问题出发,对企业并购过程中人力资源整合的几个问题加以阐释。 |
| 关 键 词： | 企业并购 资源整合 人力资源 现代企业 竞争优势 操作实践 |
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