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杂志ISSN号
打破民企HR开发的瓶颈
作者姓名:
周国伟
作者单位:
摘 要:
六大瓶颈制约民营企业HR开发 ◆经营战略意识模糊 由于一些企业缺乏整体性的战略构想,常常只是觉得某项业务能挣到钱,抓住一个项目或机会,就下力气去做,结果爆炸式地就把企业发展起来了。当企业成功跨越初创时期而进入成长时期时,企业组织结构、人力资源开发的滞后就成为企业加速成长的瓶颈。
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