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| 必须建立企业专业技术职务评聘的自我约束自我发展机制 | |
| 引用本文： | 徐国英.必须建立企业专业技术职务评聘的自我约束自我发展机制[J].经济师,1989(4). |
| 作者姓名： | 徐国英 |
| 作者单位： | 江苏省计划经济委员会企业职称改革工作办公室 |
| 摘 要： | <正> 实行专业技术职务聘任制,革除了以前专业技术职称的“终身制”,深化了企业改革。当前,还必须尽快建立健全企业专业技术职务评聘的自我约束自我发展机制,完善企业的专业技术职务聘任制,进一步调动广大专业技术人员的积极性。首先,必须解决好企业聘任专业技术职务的数额控制问题,即“定岗定编”问题。目前,企业设 |
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