基于人力资本的会计师事务所竞争力研究

文章以中注协公布的2014年会计师事务所综合评价排名前一百家为研究对象,采用因子分析法将会计师事务所的人力资本进行了测度。在此基础上,研究了人力资本及其各子要素对会计师事务所核心竞争力的具体影响。实证研究表明,人力资本、会计师事务所CPA人数、学历水平、师均收入水平以及领先人才数均与事务所竞争力呈正相关关系。这一研究结果将为我国会计师事务所竞争力的提高提供经验借鉴和理论指导。