基于绩效稳定提升的精细化管理方法探讨 |
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引用本文: | 程功.基于绩效稳定提升的精细化管理方法探讨[J].特区经济,2013(1):223-224. |
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作者姓名: | 程功 |
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作者单位: | 河南石油勘探局钻井公司 |
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摘 要: | 本文通过石油天然气勘探开发中,以一个独立核算经营主体钻井队实施"五单"井管理、设置队岗亏损帐户和"四精"管理为例探讨如何建立科学的激励约束机制,强化经营责任,调动一线职工的生产经营主动性,提高队伍素质和企业盈利能力实施的精细化管理方法,为企业提高管理水平提供参考。
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关 键 词: | 绩效 提升 精细化管理 方法 |
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