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新可持续性研究:“主动接受型”占据优势
作者姓名:KNUT HAANAES BALU BALAGOPAL MING TECK KONG INGRID VELKEN DAVID ARTHUR MICHAEL S. HOPKINS NINA KRUSCHWITZ 刘大明
作者单位:波士顿咨询公司Oslo办公室;波士顿咨询公司;波士顿咨询公司新加坡办公室;《麻省理工斯隆管理评论》;
摘    要:企业对可持续性导向型管理的接受速度有多快?一项关于可持续性和创新的新研究表明,各企业分为两大清晰的阵营:“主动接受型”和“谨慎接受型”,并勾画出了一幅管理创新的未来印象。尽管全球经济和政治上的因素可能预示着可持续性管理的削弱,但实际上企业在可持续性管理上的投入越来越多了。总体看来,各企业都增强对可持续性管理的投入,但有一群组织正在以较其他企业远为激进的方式加大投入,在对可持续性管理策略的领导者(即“主动接受型”)和落后者(即“谨慎接受型”)之间出现了一道鸿沟。

关 键 词:接受型  持续性  落后者  商业案例  供应链  资源效率  可持续性研究  汇丰  低迷时期  财务业绩
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