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| 树立主动维稳意识促进企业和谐发展 | |
| 引用本文： | 攀钢集团公司党委.树立主动维稳意识促进企业和谐发展[J].冶金企业文化,2013(2). |
| 作者姓名： | 攀钢集团公司党委 |
| 摘 要： | 2012年,攀钢生产经营面临严峻挑战,职工思想活跃、动荡.攀钢高度重视职工思想政治工作,牢固树立主动维稳意识,坚持把维护企业稳定放到经济社会发展的大背景中去思考,纳入改革发展的大局中去谋划,融入生产经营和党建思想政治工作的整体中去安排,不断健全维稳工作的组织机构、制度体系和工作机制,完善维稳应急处置预案,突出抓好矛盾纠纷排查化解工作,较好地维护了改革发展稳定大局. |
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