地勘单位人力资源管理中激励机制的作用探讨 |
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引用本文: | 张灿璨.地勘单位人力资源管理中激励机制的作用探讨[J].河北企业,2019(6):137-138. |
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作者姓名: | 张灿璨 |
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作者单位: | 河南省地质矿产勘查开发局第三地质矿产调查院 |
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摘 要: | 随着经济全球一体化的快速发展,经济社会中企业的竞争日益激烈。人力资源管理作为促进企业发展的核心竞争力,在当代占据着非常重要的地位。如何提高职工的积极性和主动性?在人力资源管理中,激励机制显得更加重要。本文对地勘单位人力资源管理中激励机制的现状做了一个简要分析,就人力资源管理激励机制对地勘单位的作用做出详细的论述,对人力资源管理中激励机制的开展策略进行探讨,旨在让人力资源管理在现代地勘单位中变得更加规范化、合理化,提高职工的工作效率,促进地勘经济长效发展。
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关 键 词: | 地勘单位 人力资源 激励机制 |
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