首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

我国公务员薪酬制度改革路径探析
作者姓名:黄华  谷雨  张强
作者单位:河北经贸大学;邢台市人民医院
基金项目:河北省人力资源和社会保障课题
摘    要:公务员薪酬制度是我国收入分配体制的重要内容。然而,现行的公务员薪酬制度则存在着结构和设计不合理等一系列问题。因此,加快构建科学合理的公务员薪酬制度显得尤为重要。实现公务员薪酬制度的良性运行和有效激励,对提高政府行政部门的运行效率有着积极的现实意义。

关 键 词:公务员  薪酬制度  改革
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号