国有水利企业薪酬分配机制问题研究 |
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引用本文: | 刘家伟.国有水利企业薪酬分配机制问题研究[J].河北企业,2019(11). |
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作者姓名: | 刘家伟 |
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作者单位: | 湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司 |
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摘 要: | 随着我国国有企业改革的不断深入,作为国有企业重要组成部分的国有水利企业分配机制问题逐步显现,妥善解决国有水利企业薪酬分配问题,对于促进国有水利企业建立健全现代企业制度、激发员工干事创业热情、提高企业运营效益、增强企业竞争力具有非常重要的现实意义。本文立足国有企业改革背景,对国有水利企业薪酬分配机制的现状、问题进行了深入分析,提出了进一步完善国有水利企业薪酬分配机制的建议。
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关 键 词: | 国有水利企业 国企改革 薪酬分配机制 |
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