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| 浅论大数据背景下人力资源管理创新应用 | |
| 作者姓名： | 林俊 |
| 作者单位： | 广西交通技师学院 |
| 基金项目： | [1] 刘勇 . 大数据在人力资源管理中的创新应用与潜在困局 [J]. 人力资源管理 ,2015(06) :11~12. [2] 韩燕 . 大数据在人力资源管理领域的应用价值及挑战 [D]. 呼和浩特 : 内蒙古财经大学 ,2016. |
| 摘 要： | 人力资源管理中常遇到获取信息滞后、测评不客观全面、员工成长过程不了解、薪酬分配不科学等难题。随着信息化的迅速发展,大数据技术为解决这些难题提供了技术可能。因此,企业应建立完善的数据运作机制,搭建数据平台,分析各种数据,充分发挥大数据的价值,促进企业人力资源管理的发展,同时也促进企业发展。 |
| 关 键 词： | 大数据 人力资源管理 运用 创新 |
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