提高干部教育培训针对性有效性研究

近几年,冀东事业部通过个别谈话、各基层单位组织问卷调查等形式,全面了解和掌握当前本单位干部在工作能力、工作方法及形式方面的差距,总结工作经验,对标先进单位,学习先进典型,深入剖析问题短板,研究改进和加强干部在培训内容、培训形式、培训对象等方面进行针对性、有效性的快速提升。论文进行了培训针对性有效性研究。