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| “能动人”假设的提出及其在现代企业管理中的运用 | |
| 引用本文： | 刘利仄.“能动人”假设的提出及其在现代企业管理中的运用[J].生产力研究,2008(12). |
| 作者姓名： | 刘利仄 |
| 作者单位： | 信阳师范学院经济管理学院,河南,信阳,464000 |
| 摘 要： | 认识人性是管理的基本前提。中外管理学家对人性都提出过一系列假设,本文在前人人性假设的基础上提出了"能动人"假设,并将"能动人"假设运用于管理的全过程,以全面提高经营绩效。 |
| 关 键 词： | “能动人”假设 能动性 现代企业管理 |
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