论事业单位聘用制的劳动关系应否适用《劳动合同法》

随着市场经济的发展，劳动关系呈多样化。将事业单位聘用制工作人员纳入《劳动合同法》调整范围，既有其法律依据，也有客观依据。所以，我国事业单位聘用关系理应适用《劳动合同法》。