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分类号
杂志ISSN号
国有企业人才现状及管理机制探索
作者姓名:
王西慧
作者单位:
华北电力大学
摘 要:
当今世界,信息技术飞速发展,世界面临着信息化和全球化两大趋势,企业间各种资源的竞争越来越激烈,而人才具有较强的获取知识、信息的能力,人力资源也就成为现代企业的战略性资源.成为企业发展的最关键的因素。因此,如何吸引人才、选拔人才、留住人才、最大限度地发挥人才的作用是现代企业面临的最迫切的任务。
关 键 词:
人才现状
管理机制
国有企业
战略性资源
信息技术
现代企业
企业发展
人力资源
文章编号:
23642294
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