首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

论“人性化”的员工绩效评估
作者姓名:罗文华
作者单位:上海亚明灯泡厂有限公司
摘    要:员工绩效评估是按照一定的标准,采用科学的方法.检查和评定企业员工对职务所规定的职责的履行程度.以确定其工作成绩的管理方法。

关 键 词:企业员工  绩效评估  “人性化”  科学的方法  管理  职责  职务
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号