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论劳动争议"一裁终局"若干问题
作者姓名:王晓昉
作者单位:国浩律师事务所 福建 福州 350013
摘    要:《劳动争议调解仲裁法》采用了劳动争议处理多元化的模式,确立了"一裁终局"制,对现行劳动争议处理机制产生很大的变化.但该制度的设计存在一些问题.针对这些缺陷,作者提出了近期修改"一裁终局"制度的方案,并对远期构设劳动纠纷处理制度的想法.

关 键 词:劳动纠纷  一裁制度  缺陷  完善
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