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| 如何完善企事业单位非正式员工薪酬管理 | |
| 作者姓名： | 沙滨 |
| 摘 要： | 目前,随着我国经济成分的多元化、用工方式的灵活化和人们劳动关系的多样化,非正式就业已成为我国当前一种重要的就业方式.非正式员工是人事制度改革和社会主义市场经济不断发展的产物.随着劳动和用工制度的不断深化,用工形式逐渐多样化,非正式员工队伍日益发展壮大. |
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