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杂志ISSN号
基于心理契约的IT行业知识型员工激励策略
作者姓名:
朱秉男
作者单位:
北京理工大学科技处
摘 要:
随着知识经济和信息社会的发展,IT行业取得了巨大的发展,并且在国民经济中扮演着越来越重要的角色。IT行业对知识和信息的依存度很高,因而掌握知识和信息的知识型员工在IT行业中就起到了极其关键的作用,如何有效地管理TT行业中的知识型员工就成为IT行业的关键问题。在企业与员工之间,除了正式的经济契约之外,还存在着非正式的心理契约,而对于IT行业的知识型员工,心理契约起着重要的激励作用。因此,研究IT行业知识型员工的特点及如何结合心理契约有效管理知识型员工,已日益成为IT行业关注的焦点。
关 键 词:
知识型员工
IT行业
心理契约
激励策略
知识和信息
有效管理
信息社会
知识经济
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