“末位淘汰”与“呼啦圈” |
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引用本文: | 傅正明.“末位淘汰”与“呼啦圈”[J].当代经济,2000(2). |
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作者姓名: | 傅正明 |
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摘 要: | 时下各行各业都注重抓管理,其中“末位淘汰”即是一招。企业的“末位淘汰”是以产值定位的,机关的“末位淘汰”是以政绩排名的,假若生产者劳效低,饭碗则端不住;管理干部政绩平庸,交椅就坐不稳,这种择优汰劣的管理机制,在一定的程度上是一种有效的激励手段,鼓舞人、鞭策人,让人人时时刻刻有危机感,有紧迫感。 “末位淘汰”办法虽好,但实施起来并
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