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| 对进一步深化基层央行“创争”工作的调查与思考 | |
| 作者姓名： | 朱粤伟 |
| 作者单位： | 朱粤伟（中国人民银行岳阳市中心支行） |
| 摘 要： | 2004年,人民银行武汉分行积极响应中华全国总工会等九部委关于开展"创争"工作的通知精神,以及人民银行党委关于"五型"人才队伍建设的要求,启动了"创建学习型组织,争做知识型职工"活动.三年来,基层央行"创争"工作组织进展如何?新形势下怎样进一步加强和改进辖内"创争"工作,为履行基层央行职能提供更好更强的精神动力和智力支持.带着这些问题,8月中下旬,我们以座谈会和现场检查等方式,组织对岳阳中支辖内三年来"创争"工作开展情况进行了调查. |
| 关 键 词： | 人民银行 组织学习 央行职能 学习成效 央行文化建设 中央银行职能 分行党委 内控建设 现场检查 学习力 |
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