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| 中小企业内部讲师队伍的建设与培养 | |
| 引用本文： | 杨蓉蓉.中小企业内部讲师队伍的建设与培养[J].改革与开放,2014(11):95-96. |
| 作者姓名： | 杨蓉蓉 |
| 作者单位： | 南京扬子石化碧辟乙酰有限责任公司 |
| 摘 要： | 正"培训员工,赢得竞争"是企业的永恒主题,彼得·圣吉在他的《第五项修炼》中提到:"未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全身心投入,并有能力不断学习的组织。"企业内部培训师就扮演着这样重要的角色。在企业的发展过程中,每个企业都有自己成功的经验和做法,如何把企业本身的相关技术和内部的宝贵经验总结提炼出来,形成自己的知识技能传播点,有效地传递给所有员工,同时把员工头脑中的知识体系变为企业的知识资本并很好地进行传承,形成企业内部的无形资产和竞争优势,是一项重要任 |
| 关 键 词： | 企业内部培训 《第五项修炼》 经验总结 彼得 相关技术 行政部 编写规范 评审小组 需求调研 企业文化 |
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