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| 管理技能有哪些? | |
| 引用本文： | 王润清.管理技能有哪些?[J].中国民营科技与经济,1999(3). |
| 作者姓名： | 王润清 |
| 摘 要： | 有效的管理是能使所在组织保持较高的生产效益和成员间合力的管理。有效的管理者突出的特点是具有较强的管理技能。管理技能是在管理实践和管理训练中逐渐形成的工作能力、工作理论和工作方法。有创新精神的管理者有五种核心技能：授权、直觉、自我认知、远见和价值整合。管理者不必事必躬亲，而要分清四种事情：立即亲自去做的，可以缓做的，可以不做的，可以让他人去做的。其中，让他人去做就是授权。直觉是快速了解环境的变化信息，并迅速做出决策的技能。自我认知就是对自己的强项和弱点，以及可以与己相补偿的人的认知。远见就是对前景… |
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