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构建企业文化 破解用工难题——访匹克集团董事长许景南
作者姓名:陈金昌  陈美玲  刘文镇
作者单位:[1]不详 [2]《中国品牌》编辑部
摘    要:企业是社会的细胞,企业和谐是社会和谐的基础。近两年一股用工荒的风暴迅速席卷全国,每年的春节过后,各地企业纷纷开工,都普遍遭遇了招工难、用人难的难题,一边是大量闲置的劳动力,一边是大量缺员的企业。面对这对令人纠结的矛盾,很多企业和相关政府部门都在探求一种化解矛盾的途径,大部分企业的做法仅仅局限于从改善员工薪资上来缓解矛盾,而匹克集团却通过企业文化建设完美地化解了这个矛盾,找到了破解用工荒的秘密武器

关 键 词:企业文化建设  员工  民营企业  董事长  战略目标  二次创业  劳动力  集团  社会和谐  激励机制
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