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| 证券公司治理中的经理人激励问题 | |
| 作者姓名： | 吕伟昌 |
| 摘 要： | 证券公司经理人激励的理论描述 在证券公司所有权与经营权分离所形成的委托-代理关系下,经理人的一切活动都是为了自身效用最大化,与股东追求的公司资产不断增值的目标不一致,两者利益会在一定情形下产生冲突,经理人的道德风险和逆向选择等问题,如处理不当,都会加大代理成本,其中道德风险是指因证券经理人故意隐藏行为、隐藏信息、谋求自身利益最大化而使股东利益遭受损失的风险. |
| 关 键 词： | 经理人激励 证券公司 激励工具 约束机制 公司治理理论 有效激励 治理结构 激励意识 稳步发展 培养 |
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