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| 我国企业人本管理初探 | |
| 引用本文： | 崔俊枫.我国企业人本管理初探[J].致富时代,2011(1):165-165. |
| 作者姓名： | 崔俊枫 |
| 作者单位： | 西南财经大学公共管理学院 |
| 摘 要： | “以人为本”是人力资源管理的宗旨，现代企业之间的竞争是人才的竞争，其根本在于管理水平的竞争。人本管理是符合现代市场经济规律的一种管理模式，在企业中如何做好人本管理，使管理者能够综合性、动态性的管理，形成共同为企业发展目标而奋斗的整体合力。 |
| 关 键 词： | 人本 问题 对策 |
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