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| 探索建立新型工资分配制度 | |
| 引用本文： | 陈胜敏.探索建立新型工资分配制度[J].中国石化,2001(12). |
| 作者姓名： | 陈胜敏 |
| 作者单位： | 扬子石化公司 |
| 摘 要： | 扬子石化公司在分配制度改革的实践中深刻体会到,要在市场竞争中求生存求发展,必须不断改革现有工资分配制度。 一、强化工效挂钩办法 企业工资增长要坚持国家规定的两个低于原则,在兼顾国家、企业和职工三者利益的前提下,充分体现“效率优先、兼顾公平”的原则,建立工资总额正常增长的机制及人工成本的约束机 |
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