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| 挑战“天下第一难” | |
| 作者姓名： | 姚斌 |
| 摘 要： | 国有企业冗员多、人浮于事的矛盾十分突出。但要祭起减员增效的杀手锏难度却很大，甚至被业界尊奉为“天下第一难”。 自然界有尸鸠之平，说的是布谷鸟育雏群能平均如一。“尸鸠之养其子，朝从上下，暮从下上，平均如一”。在我国经济建设过程中也长期存在这种现象。例如，在解决就业问题时，仅仅强调公民就业权利的实现，企图使每个有劳动能力的公民在达到合法劳动年龄后都能获得就业岗位，均匀参与就业，一个也别拉下。这种“均匀”做法忽视了劳动者个体能力的差别，排斥了就业竞争机制，造成了“岗不能择人，人不能择岗”，而且处处人满… |
| 关 键 词： | 中国石化公司 减员增效 战略性结构调整 机制转换 |
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