管理与伦理的结合：一个美丽的神话？

虽然从理论上讲，管理与伦理的结合不仅有利于企业成员的发展，而且有利于整个企业的发展。但是，在管理实践中，管理与伦理相结合的现状却并不令人乐观。因为管理与伦理的结合这种非正式制度的变迁过程缺乏制度供给和变迁动力。在这种情况下，希望通过道德说教的方式使人们接受传统的伦理规范或者由人们理性设计的伦理规范，从而使管理与伦理相结合的设想，就不能不是一个“美丽的神话”。