首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

浅析民族经济中人力资源要素发展
引用本文:包俊.浅析民族经济中人力资源要素发展[J].北方经济,2007(4):64-65.
作者姓名:包俊
作者单位:杭州电子科技大学自动化学院,杭州310018
摘    要:随着少数民族经济及其作用增强.少数民族经济已成为国民经济的重要组成部分。民族经济的发展受多种因素影响制约,如自然资源、资本、技术、人力资源、制度因素等。人们普遍认为,少数民族经济发展落后的根本原因在于缺乏资本。追加资金投入是使经济增长的关键。这无疑是正确的。但是这只是问题的一个方面.当外部资金投人通常变为建筑和设备.而不用于追加人力资源投资时。就会使人的能力无法与实物资本齐头并进,从而限制经济发展。可见,人力资源要素在民族经济中发挥着毋庸置疑的重要作用。人力资源是一定社会组织范围内能够以合法劳动创造财富.从而生产性地推动社会发展的那部分人口。人力资源并不等同于人口资源及人力资本,人口资源侧重人数量上的研究。人力资本侧重考虑人的质量。人力资本则是对数量、质量的综合研究。新中国成立50年来,随着经济的发展进步,民族经济中人力资源要素在质量上及数量上都取得了一定的发展。但不可否认的是.仍同东部地区存在一定的差距,而且在其发展中存在着一系列不容忽视的问题。

关 键 词:少数民族经济  人力资源投资  资源要素  民族经济发展  实物资本  人力资本  人口资源  新中国成立
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号