浅析民族经济中人力资源要素发展 |
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引用本文: | 包俊.浅析民族经济中人力资源要素发展[J].北方经济,2007(4):64-65. |
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作者姓名: | 包俊 |
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作者单位: | 杭州电子科技大学自动化学院,杭州310018 |
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摘 要: | 随着少数民族经济及其作用增强.少数民族经济已成为国民经济的重要组成部分。民族经济的发展受多种因素影响制约,如自然资源、资本、技术、人力资源、制度因素等。人们普遍认为,少数民族经济发展落后的根本原因在于缺乏资本。追加资金投入是使经济增长的关键。这无疑是正确的。但是这只是问题的一个方面.当外部资金投人通常变为建筑和设备.而不用于追加人力资源投资时。就会使人的能力无法与实物资本齐头并进,从而限制经济发展。可见,人力资源要素在民族经济中发挥着毋庸置疑的重要作用。人力资源是一定社会组织范围内能够以合法劳动创造财富.从而生产性地推动社会发展的那部分人口。人力资源并不等同于人口资源及人力资本,人口资源侧重人数量上的研究。人力资本侧重考虑人的质量。人力资本则是对数量、质量的综合研究。新中国成立50年来,随着经济的发展进步,民族经济中人力资源要素在质量上及数量上都取得了一定的发展。但不可否认的是.仍同东部地区存在一定的差距,而且在其发展中存在着一系列不容忽视的问题。
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关 键 词: | 少数民族经济 人力资源投资 资源要素 民族经济发展 实物资本 人力资本 人口资源 新中国成立 |
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