煤矿企业职工队伍素质分析及对策 |
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引用本文: | 赵雪梅.煤矿企业职工队伍素质分析及对策[J].经济研究导刊,2010(27):126-127. |
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作者姓名: | 赵雪梅 |
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作者单位: | 国投新集能源股份有限公司培训中心,安徽,淮南,232171 |
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摘 要: | 煤矿职工队伍学历和专业技能型职工比例偏低,技术技能层所占比例较小,队伍结构处于"两头大,中间小"的葫芦状。采取相应对策,加大企业安全文化建设、安全教育培训、职业技能鉴定和导师带徒工作力度,加大技术技能层人才的培养,使管理层、操作层相对较小,技能型人才队伍相对较大的"两头小中间大"的橄榄球状。促进队伍素质的提升,为煤矿企业安全生产和可持续发展提供人才支持。
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关 键 词: | 职工队伍 素质 煤矿企业 |
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