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| 领导-成员交换理论的研究现状与展望 | |
| 引用本文： | 张阳,安立仁,杨超明.领导-成员交换理论的研究现状与展望[J].企业研究,2012(8):21-23. |
| 作者姓名： | 张阳 安立仁 杨超明 |
| 作者单位： | 西北大学经济管理学院 |
| 基金项目： | 企业管理陕西省重点学科基金资助项目(120202) |
| 摘 要： | 领导-成员交换理论(leader-member exchange,简称LMX)是近年来研究组织领导行为有效性的热点问题之一。本文在系统回顾该理论发展过程的基础上,总结了国内外LMX在组织层面的实际运用,包括对组织绩效、员工满意度等的影响,最后对领导-成员交换理论的下一步发展做出展望。 |
| 关 键 词： | 领导-成员交换理论 组织绩效 员工满意度 |
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