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杂志ISSN号
岗位评估中的“六大傻”
作者姓名:
徐琳
摘 要:
岗位评估是指通过一些方法来确定企业内部岗位与岗位之间的相对价值。岗位评估的结果,为企业薪酬的内部均衡提供了调节依据。然而,企业中岗位评估效果不佳的状况却屡见不鲜。
关 键 词:
岗位评估
薪酬制度
企业管理
岗位信息
中国
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