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企业薪酬福利的激励作用探讨
引用本文:胡颖.企业薪酬福利的激励作用探讨[J].经济研究导刊,2013(7):146-147.
作者姓名:胡颖
作者单位:重庆市大足区供电有限责任公司,重庆402360
摘    要:随着市场经济的快速发展,企业面临的竞争压力日益增加,对于人才的需求也不断增加。但是,由于部分企业薪酬福利体系的不合理,出现了高技术人员频频跳槽,企业绩效徘徊不前等现象,严重制约了企业经济发展。主要从三个方面具体探讨提高薪酬福利的方法,以此来促进企业经济发展。

关 键 词:薪酬福利  薪酬公平  薪酬结构  薪酬支付方式
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