关于基层农行企业文化建设的思考 |
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引用本文: | 陈志球.关于基层农行企业文化建设的思考[J].广西农村金融研究,1998(11). |
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作者姓名: | 陈志球 |
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作者单位: | 农业银行田东县支行 |
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摘 要: | 农行企业文化是农行员工在长期生产经营实践过程中,逐渐形成的文化形态,包括农行精神(价值观念)、农行作风(行为准则)、农行形象、管理制度、以及相应特色的文化素质和文化生活的总和。笔者试就基层农行企业文化建设存在的问题,提出改进意见。一、当前农行企业文化建设存在的问题及误区(一)总行提出的“农行行业精神:“信誉至上,竭诚服务,高效廉洁,文明办行”有待斟酌。一是字句稍长,不够精练浓缩,难以记忆。在笔者曾对某支行行员进行的一次随机抽样调查中,能完整准确背出该口号的行员,占抽样对象总数的2%;能背出其中至…
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