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| 宁波基础人才政策体系研究与建议 | |
| 作者姓名： | 陈璐瑶 陈民恳 |
| 作者单位： | 宁波市信息中心 |
| 摘 要： | 正人才资源是第一资源。近年来,随着人口红利的衰减,国内劳动年龄人口总量连续负增长,各地对人才的引进由注重对高学历、高层次人才的点上个性化招引,逐步拓展为对符合学历、技能、紧缺专业等相关条件的基础人才面上大规模的争夺。笔者认为,在本轮抢人才大战中,宁波需要打造更具竞争力的基础人才政策体系。宁波基础人才政策举措及成效 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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